Система качества

Важнейшими факторами успешной работы и уверенного роста производства для нашего предприятия всегда были:

1. Ориентация на заказчика;
2. Взаимовыгодные отношения с заказчиками;
3. Постоянное улучшение качества выпускаемой продукции и услуг;
4. Лидерство в отрасли;
5. Системный подход к решению задач;
6. Продукция, которая удовлетворяет потребностям и ожиданиям заказчика;
7. Охрана здоровья и обеспечения безопасности труда сотрудников предприятия.

Для формирования политики, целей в области качества и их достижения, для устранения и минимизации рисков для работников и других заинтересованных сторон, здоровье которых может подвергаться опасностям, в 2012 году на предприятии была создана интегрированная система менеджмента качества, в которую вошли Система менеджмента качества СТ РК ИСО 9001-2009 и Система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья СТ РК OHSAS 18001-2008.

Предприятие успешно прошло сертификацию, а в 2015 и 2018 годах - ресертификацию на соответствие требованиям СТ РК ISO 9001-2016 (ISO 9001:2015) «Система менеджмента качества» и СТ РК OHSAS 18001-2008 (OHSAS 18001:2007) «Система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья».

В 2021 году мы прошли ресертификацию на соответствие требованиям СТ РК ISO 9001-2016 (ISO 9001:2015) «Системы менеджмента качества».

С целью предотвращения производственного травматизма и минимизации риска ущерба для здоровья сотрудников в процессе профессиональной деятельности , а также обеспечения безопасных в плане здоровья и условий труда рабочих мест, в 2021 году на предприятии, была внедрена Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья СТ РК ISO 45001-2019.

ПОЛИТИКА

в области системы менеджмента качества

Мы стремимся к максимальному удовлетворению запросов наших потребителей, к повышению конкурентоспособности, обеспечению и поддержанию у потребителей доверия к предприятию, как к поставщику услуг высокого качества в области выполнения монтажа и ремонта турбинного, котельного и вспомогательного оборудования электростанций.

Нашим предприятием определены внешние и внутренние факторы, относящиеся к его намерениям и стратегическому направлению и влияющие на способность ТОО «КТМЗ» достигать намеченных результатов.

Предприятием определена и поддерживается среда, необходимая для функционирования процессов и достижения качества продукции и услуг в соответствии с требованиями  СТ РК ISO 9001-2016; определены факторы, риски и возможности для обеспечения уверенности в том, что система менеджмента качества может достичь намеченных результатов, предотвратить или уменьшить нежелательное влияние рисков и возможностей, достичь улучшения функционирования системы менеджмента качества и, соответственно, качества выпускаемой продукции и оказываемых услуг.

ТОО «Карагандинский турбомеханический завод» ставит следующие цели:

• разъяснение Политики в области качества и ее реализация на всех уровнях и во всех подразделениях - от руководителя до рабочих;
• систематическое обучение персонала в области качества, привлечение каждого сотрудника к участию в совершенствовании процессов, минимизации рисков, поиску новых возможностей улучшения качества продукции и услуг;
• выбор надежных поставщиков качественных материалов и развитие сотрудничества с ними на взаимовыгодной основе;
• совершенствование организационной структуры управления предприятием и всех процессов, для определения прав, обязанностей и ответственности лиц, вовлеченных в систему обеспечения качества проводимых работ с учетом рисков и возможностей;
• удовлетворение требований потребителя на взаимовыгодных условиях - необходимое условие нашего успеха.

ПОЛИТИКА

в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда

ТОО «Карагандинский турбомеханический завод», основной промышленной деятельностью которого является выполнение монтажа и ремонта турбинного, котельного и вспомогательного оборудования электростанций считает, что обеспечение безопасных и здоровых условий труда, предупреждение профессиональных заболеваний, производственного травматизма и аварий является одним из основных направлений деятельности.

Предприятием определены внешние и внутренние факторы, относящиеся к его намерениям и влияющие на его способность достигать намеченных результатов. Руководство ТОО «КТМЗ», понимая всю ответственность за создание благоприятных и безопасных условий труда, обязуется:

• обеспечивать охрану здоровья и безопасные условия труда;
• согласно требованиям стандарта ISO 45001 предприятие определяет опасности, риски и возможности для обеспечения того, что система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда может достичь намеченных результатов, предотвратить или уменьшить нежелательное влияние рисков и возможностей, для достижения постоянного улучшения;
• осуществлять в каждом подразделении предприятия эффективное планирование и реализацию программ в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, предусматривающих повышение эффективности предупредительных мер по соблюдению требований и норм охраны здоровья и обеспечения безопасности труда и направленных на снижение рисков в области профессиональной деятельности;
• повышать квалификацию персонала в вопросах охраны здоровья и обеспечения безопасности труда;
• создать такие условия труда, которые не подрывают здоровье персонала и поддерживают психологический климат на предприятии;
• способствовать открытому диалогу с персоналом и заинтересованными сторонами по вопросам охраны здоровья и обеспечения безопасности труда.